每年有近的员工离职或跳槽（美国劳工统计局） 美国劳工统计局最新数据显示，年员工流动率从年的下降至 多达 。 按地区划分的员工任期 美国员工的公司任期中位数为 年（劳工统计局） 截至 年初，美国劳工统计局的数据显示，员工平均为雇主服务的年限刚刚超过 年。 意大利人平均在同一份工作上花费 年（经合组织） 在经济合作与发展组织国家中，意大利在为同一雇主工作的平均时间最长方面名列前茅。 以下是意大利与其他选定的经合组织国家在工作时间方面的比较。
意大利是 个评估国家中工作与
也许与其长期平均连续就业有关，意大利在工作与生活平衡方面得分为 分（满分 分）。 以下是工作与生活平衡得分最高的经合组织国家： 国家 工作与生活平衡得分 与雇主共度的时间 意大利 岁 丹麦 72年 挪威 西班牙年 荷兰法国 岁 瑞典 年 德国年 数据不可用。 按性别划分 印度电话号码数据 的员工任期 男性在公司任职时间的中位数比女性长 个月（美国劳工统计局） 对于女性来说，这个任期是年。而对于男性来说，单一公司工作时间的中位数为 年。
岁的人受同一雇主雇用 年以上的人
数比 至 岁的人多 倍以上（美国劳工统计局） 年长的员工往往会在同一份工作上呆更长时间。 超过一半的 至 岁工人从事同一份工作超过 年。相比之下，至 岁的人中只有 是这样的。 营业额因素 辞职占员工流动率的（劳工统计局） 年，美国每有 个职位离职，就有 7 个是辞职。 不明确的 这是劳工统计 美国在线电子邮件列表 局有记录以来的最高年度水平。 入职 大约十分之七的员工在良好的入职培训后更有可能留在公司总的来说， 的员工在获得成功的入职经历后更有可能在当前雇主工作 年以上。
