我喜欢在 LinkedIn 上发布有关我老板的最新消息。此评论确实如此，但人们会以寻求帮助或客户服务帮助来回应。老板讨厌它。有没有办法在 LinkedIn 上发布最新消息或禁用评论？
正如您所猜测的，您可以对您的 LinkedIn 帖子进行多种控制。您可以禁用评论、限制评论对象为链接用户，甚至限制谁可以看到帖子。不过，如果您愿意，您可以删除您正在发布的帖子的评论。
然而，看起来您的组织似乎希望有一个更好的顾客沟通渠道，只是为了了解可能显而易见的事情。
如果您拥有清晰且易于访问的客户支持和帮助渠道，，他们将使用您的帮助跟踪工具。至少要记住这一点。
就 LinkedIn 内部运作而言，所有社交媒体的良好做法通常是向所有愿意回复的人开放评论，然后审核这些回复。这是因为社交媒体实际上都是围绕参与而不是广播或覆盖范围。
无论如何，即使考虑到这一点，在某些情况下，出于某些原因，最简单的帖子也是合适的。是的，LinkedIn 可以帮助您做到这一点。
剖析 Linkedin 帖子
按收件人的职务职能分类的电子邮件地址列表称为职务职能电子邮件数据库。您可以使用此数据库根据组织中的职务来定位特定专家。例如，您可以发送适合 工作职能邮件数据库 首席执行官、人力资源总监、营销经理等的定制通信。
让我们从基本面开始。您在 LinkedIn 上撰写了文章，并且该功能包括照片、图片或其他照片以提高知名度。也许看起来像这样……
这里确实有很多值得考虑的事情。首先，我名字下方的“任何人”是我可以更改帖子可见性的地方，而底部的“任何人”是可以评论的人，也就是您询问的确切功能。
照片下方是一些建议使用的标签，可以帮助帖子获得曝光度——在本例中是 #business 和 #supplychain——底部是一排灰色小图标。从左到右，它们添加照片、上传视频、上传报告、招聘比例、庆祝活动和发布选票。
确实，对于您的某些帖子，使用庆祝场合选项会很有经验，因为它与常规 LinkedIn 帖子的显示方式不同！
限制 Linkedin 帖子可见性
将帖子的可见性限制在特定的 LinkedIn 群组或类似群组中很简单。单击发布块顶部您自己姓名下方的“任何人”…
只要您完成了所有安装，请注意您可以选择“任何人 + Twitter”，然后轻松地在相应的 Twitter 帐户上分享您的帖子（如您所见，我的帐户是 DaveTaylor）。
获得额外曝光度的便捷方式。想要移动到不同的路径并将帖子限制为仅与您有联系的人？选择“仅限联系人”。进行所需的更改，然后单击“保存”。
禁用 Linkedin 帖子上的评论
这次，点击最下面一行的“任何人”一词。这可以帮助您控制谁可以对您的帖子发表评论，如果每个人都符合以下条件：
请注意，您可以与所有人分享您的帖子（例如，可见性 = 所有人），但只能允许您的联系人发表评论。这是一个值得探索的有趣的折衷方案。或者，如果您坚持，您可以禁用评论。????只需选择“无人”，任何人都无法对您的提交内容发表评论。
添加一些标签
既然我们已经开始这么做了，何不上传一些鼓舞人心的标签呢？只需点击一下即可轻松实现……
如果主题标签非常具体，则效果会很好，因此一个可行的技巧是返回单个区域，以使光标位于主题标签的最后一个字母上。
一些社交网络会提供标签的大致频率。这样您就可以判断它们是否流行。但是，此评论确实提供了该功能。相反，这取决于您自己，例如，是否比
发布 LinkedIn 更新后。如果您尚未对可见性或评论权限进行任何修改。它通常看起来像这样：
请注意，第三行有一个“3m”的显示，表示该帖子已有 3 分钟。旁边是一个小地球图标；这意味着它是全球可见的。在最下面，评论选项看起来像是喜欢和分享；如果我禁用了评论，它会看起来像这样。
地理位置是虚拟劳动力的显著优势之
这对于居住在农村和小城镇的求职者尤其有利，因为这些地方可能没有太多的当地就业机会。在疫情爆发之前，虚拟工作者可以作为数字游民生活和漫游，同时拥有一份令人满意的职业，因为他们没有固定的工作地点。真正的游牧生活方式目前暂停，因为边境开始开放，但它仍然无疑是有利的。拥有一份可以在任何地方完成的远程工作对那些经常搬家的人来说是有利的，因为它可以防止他们每次搬家时都从新公司的底层开始。虚拟就业也是远离高租金地点的绝佳策略。如果你不住在大城市附近，你现在可以远程工作。
雇用来自不同文化、地理和经济背景的人可能具有挑战性。当招聘仅限于特定地点时。尽管如此，企业可以通过虚拟劳动力来拥抱包容性和多样性。公司决定通过雇用可以在他 户可能会因经济问题而犹豫不决 们最自在的地方远程工作的员工来支持社区和多样性。对于那些可能难以在现场找到稳定工作的人（例如有障碍的人），虚拟工作为他们提供了追求职业目标的能力，而不必担心往返办公室。
基本上半天工作可以让人们节省很多钱
你可以削减午餐购买、停车费、服装费和车辆维护等开支。你的储蓄因此而增加。此外，不仅仅是员工从节省中受益。随着疫情过后越来越多的人以数字化方式工作，公司将经历长期大幅成本削减。
如果你花时间浏览大量 Twitter 点赞，你就会明白时间线是多么令人沮丧。每 1/3 条推文都是广告，之后的每条推文都是别人点赞的内容。
这些推荐的推文会严重妨碍您精心策划的关注列表。因此，请彻底清除混乱，清理您的新闻源。
以下是一些可以从你的 Twitter 推送中删除不想要的推文的步骤的简要列表。
选项 1. 彻底退出 Twitter
这听起来像是一个激进的举措，但在虚假新闻和内容操纵的时代，也许并没有那么严重。毕竟，有许多其他方法可以访问记录源。
您可以使用其他基于 RSS 的订阅源，例如 Buzzsumo、Feedly 或 Tiny Tiny RSS。这些选项可能没有相同类型的 UI 或功能，但您仍然可以浏览精选的新闻选项。
对于那些想要非核选择的人们
请继续阅读；我们仍然有三个选择。
选项 2。从时间线上删除你不喜欢的推文
与一次性灵丹妙药相比，这种替代方案需要更多的个人参与。
您需要转到受欢迎的推文或其他不受欢迎的推文，然后单击向右箭头。然后从下拉菜单中选择“对此不感兴趣”选项。
你这样做得越多，Twitter 规则就越意识到，也许你只是想按时间顺序查看日常推文。
如上图所示，您也可以使用桌面网络 bj 列表 浏览器执行此操作。但请注意，与其他方法相比，此方法需要更多时间才能看到结果。
选项 3. 带有元素隐藏助手的 AdBlock Plus
不幸的是，这个巧妙的技巧只适用于使用 Mozilla Firefox 网络浏览器的用户。但由于 AdBlock Plus 和 Element Hiding Helper 的双重作用，它的优势是双重的。
首先，AdBlock Plus 会从您的时间线中删除已保存的推文。
他们抱怨服务提供商坚持向他们收取更换号码 以色列日期目标电话号码或电话营销数据 的费用，但最终免费提供了新号码。 P49，虽然接到很多垃圾电话，但想过付费换号，但没有这么做。具体来说，四名参与者担心更改号码的费用，其中一名参与者声称更改电话号码将花费 40 美元。
然后，元素隐藏助手允许您选择一个包含您不想看到的推文的位置。元素隐藏助手会将该推文从视图中删除，因此您看到的只是空白区域。
元素隐藏助手还适用于其他模块。除了“动态”和“趋势”，您还可以删除“关注谁”。
虽然不是最有效的
但您也可以将它用于 YouTube 和其他网站。
选项 4. 使用列表作为时间轴
如果您需要区分时间线上的推文，Twitter 列表尤其有用。例如，您可以创建一个专门用于 SEO 的列表，就像上面的照片中一样。只需将 Twitter 上的所有搜索引擎营销专家和债务添加到您的列表中，即可查看他们的推文而不会产生任何干扰。
列表提要并不能防止转发，但是，您不会在提 人工智能与社交聆听：了解受众情绪 要中看到任何赞助帖子或赞赏推文。如果您愿意付出努力，这是一种阻止推广推文的万无一失的方法。
专业提示：静音帐户和文字
也许最好的办法就是屏蔽它，这不仅能避免喜欢的推文，还能避免提及和与不喜欢的推文或帐户相关的所有其他活动。是的，大量的 Twitter 喜欢 屏蔽选项不仅适用于用户名，但您也可以使用它来屏蔽独特的单词、术语、表情符号和主题标签。
静音的用户名和短语将不再出现在您的“通知” tg电话列表 选项卡、推送通知、短信、电子邮件通知、主页时间线以及推文回复中。它们基本上会从您的 Twitter 国际中消失！
如果您需要隐藏用户名、
单词、术语、主题标签或表情符号，只需转到“设置和隐私”>“内容偏好设置”>“安全”>“静音”>“静音单词”。然后，点击添加按钮开始隐藏您不想在时间线上看到的所有内容和每个人。
这些只是简化您的 Twitter 体验的一些简单技巧。但是，正如我们上面提到的，有时您只需要问问自己 Twitter 是否是适合您的平台。
虚拟工作
当 COVID-19 要求企业让员工在家远程办公时，虚拟工作取得了重大突破。许多办公室团队很快意识到，即使不在办公室，员工也可能专心工作、工作高效。世界各地的雇主开始意识到虚拟工作是切实可行的。远程办公对员工的好处是众所周知的。在家办公的优势包括以下几点。其中一些你可能已经知道了，而另一些可以进一步拓宽你对虚拟工作对经济和企业影响的视野。
时间安排灵活，交通便利
许多虚拟工作也有灵活的工作时间安排。允许员工随时开始和结束一天的工作，只要他们的工作完成并且产生了积极的结果。在平衡个人生活和职业生活的需求时，这种对工作时间安排的控制可能会有所帮助。
无需每天通勤
大多数工人每天要花一个小时往返上下班，时间长了就会积少成多。因此，上下班路上浪费时间只是其中一个缺点。它还与高血糖等其他健康问题有关。患抑郁症的几率
